性格

本当は実力があるのに「過小評価レベル診断」

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世の中、本当は実力があるのに、過小評価されちゃう人が少なくありません。
その反対に、実力がないのに、なんだかんだでアピールが上手だったりして、過大評価されている人もいます。

過小評価されがちな人は、性格が奥ゆかしかったり、気持ちを表現するのが苦手だったりと、自分自身に原因がある場合も少なくありません。
この診断で、自分が過小評価されやすいタイプかどうかをチェックし、傾向と対策を学びましょう。

本当は実力があるのに「過小評価レベル診断」

本当は実力があるのに「過小評価レベル診断」

Q1. リレーをするとしたら、あなたは何番目の走者が向いていそう?

  • 第1走者
  • 第2走者
  • 第3走者
  • アンカー
  • 補欠

Q2. あなたは陰キャ? それとも陽キャ?

  • 完全に陰キャ
  • どちらかというと陰キャ
  • 完全に陽キャ
  • どちらかというと陽キャ
  • 陰キャや陽キャの意味がわからない

Q3. 次のうち、あなたがやりたい仕事は?

  • かなり忙しいけれど、かなり給料がいい仕事
  • そこそこ忙しくて、そこそこ給料がいい仕事
  • 忙しさも給料も並レベルの仕事
  • 給料は多少安くてもいいから、そんなに忙しくない仕事
  • 給料はすごく安くても、とにかく楽な仕事ならいい

Q4. あなたは会社からボーナスをもらいましたが、希望額より10万円も低い金額でした。どんな気持ち?

  • くそー、不当に評価しやがって!
  • あまり会社に評価されていないのかな…
  • もうちょっと上司にゴマをすっていたら良かったかな
  • まぁこんなものじゃないかな
  • この会社、大丈夫か?

Q5. スーパーで買い物したら、お釣りが10円足りませんでした。どうする?

  • お釣りが足りないことをハッキリ指摘する
  • お釣りが足りないことをやんわり指摘する
  • 自分の間違いかもしれないので黙っている
  • 気まずいから黙っている
  • 10円くらいどうでもいいから黙っている

Q6. 面接で「自己アピールしてください」と言われたら?

  • ここぞとばかりにアピールしまくる
  • ちょっと盛り気味にアピールする
  • 要点を絞ってコンパクトにアピールする
  • 言葉に詰まって、あまりアピールできないと思う
  • というか、アピールするべきことがない

本当は実力があるのに「過小評価レベル診断」

本当は実力があるのに「過小評価レベル診断」

結果発表
あなたの過小評価レベルはです!

うわー! あなたはメチャクチャ過小評価されやすいタイプのようですね。過小評価レベルも、驚きの数値を記録しています。仕事でもプライベートでも、いろいろと残念な目にあうことが多いでしょう。
ただ、このタイプは残念な目にはあいやすいのですが、本人が残念というわけではありません。過小評価されるのは、きちんと実力があってこそ…ともいえるからです。なんだかフォローっぽくなってしまいましたが、過小評価されていた人が、なにかの拍子に実力を見せると、これまでの反動でとてつもない好評価を受けたりもしますので、くじけずにがんばってくださいね。


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あなたの過小評価レベルはです!

あなたは過小評価されることが多いようですね。ちゃんと実力はあるのに、それをアピールするのが苦手で、いろいろと損をしちゃっているタイプです。日本人には割とアピールが苦手な人が多いのですが、あなたはちょっと重症気味かもしれません。自分でも、「もっと評価してほしいのになぁ」とか「なめやがって!」みたいな感じで、内心ムカついていることが多いのではないでしょうか。
このタイプは、手柄を横からさらわれることも多いので、なにごとももうちょっとアピールしたほうがいいと思います。大丈夫、あなただったらちょっとくらいアピールしても、悪く思う人はいないはずですよ。


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あなたの過小評価レベルはです!

あなたの過小評価レベルは、平均的な数値にとどまっているようですね。過小評価されやすい傾向はあるのですが、日本人としては普通のレベルです。
ただ、これもワールドワイドな視点から見れば、平均的とはいえないかもしれません。とくに欧米の人たちと比べて、日本人はアピール下手といわれています。外資系企業なんかに勤めたら、まごまごしているうちに「ユー・アー・ファイヤード!(お前はクビだ!)」なんて言われる可能性もあります。そもそも競争にあまり向いていないタイプなので、やさしい世界に身をおきましょう。


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あなたの過小評価レベルはです!

あなたの過小評価レベルは、平均より低い数値が出ているようですね。つまり、「あまり過小評価はされていない」ということです。日本は欧米と比較して、奥ゆかしい人が多く、ワールドワイドな視点から見れば、過小評価されがちなのですが、あなたは日本人離れしたアピール力を持っています。あなたなら、外資系企業に勤めても、「ミーが、ミーが!」とグイグイ前に出ていき、ボスから高評価を得ることができるでしょう。
ただ、日本社会においては、「出たがり」とか「目立ちたがり屋さん」みたいな陰口を叩かれるかもしれません。そのときどきに応じた立ち居振る舞いを心がけましょう。


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あなたの過小評価レベルはです!

ひえー! あなたの過小評価レベルは、平均よりもかなり低い数値が出ています。低い数値ということは、過小評価されていないということ。というか、あなたは過小評価どころか、過大評価されているかもしれません。
あなたのようなタイプは、要領がいいというか、自己アピールがうまいというか、とにかく実力よりも評価が高くなる傾向にあります。人生において、いろいろなシーンでトクをすると思いますが、過大評価されているぶん、メッキが剥がれたときの落差が心配です。評価に負けないくらいの実力も身につけましょう。


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