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面接官の心得は、ありますか？一番重要なのは、その場で人を見極める、優秀な観察眼です「面接官適性診断」
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面接される側ではなく、志望者を面接する側の面接官になりたい、と思ったことはないでしょうか。
ガチガチに緊張する面接志望者たちを上から目線でチェックしていく面接官は、Sっ気がある人なら一度は憧れたことがあるはずです。
この診断では、あなたが面接官に向いているか否かをチェックできます。
面接官に必要なのは、何と言っても短時間で相手の資質を見極める、観察眼ではないでしょうか。
もちろん、人を見る目は、面接以外でもさまざまな場面で役立ちます。
人生の伴侶や友だち選びに失敗しないためにも、まずはこの診断で、自分の観察眼をチェックしておきましょう。
（☆他の「能力診断」は、こちら）
（☆他の「適性診断」は、こちら）
（☆他の「見る目診断」は、こちら）
ガチガチに緊張する面接志望者たちを上から目線でチェックしていく面接官は、Sっ気がある人なら一度は憧れたことがあるはずです。
この診断では、あなたが面接官に向いているか否かをチェックできます。
面接官に必要なのは、何と言っても短時間で相手の資質を見極める、観察眼ではないでしょうか。
もちろん、人を見る目は、面接以外でもさまざまな場面で役立ちます。
人生の伴侶や友だち選びに失敗しないためにも、まずはこの診断で、自分の観察眼をチェックしておきましょう。
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結果発表 |
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妥協を許さないあなたは「厳しい面接官」。どんな状況でも、私情抜きで相手の能力をきっちり査定できる人です。組織の役に立てないと判断すれば、相手が血を分けた兄弟でも何のためらいもなく落とすことができるタイプ。¥nとても面接官向きで、人を見る目は申し分ありません。ただ、このタイプは「怖い人」という印象を持たれやすい傾向があります。責任感が強いのはいいことですが、自分に課された責務をまっとうしようとするあまり笑顔を忘れていませんか？初対面で誤解されるとその後の付き合いに響きます。面接以外の場面でも、あいさつ代わりのおちゃらけトークや、敵意がないことを示す営業スマイルを会話の端々に織り交ぜるといいかもしれませんね。
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イタズラ好きなあなたは「イジワルな面接官」。かよわい立場の面接志望者を前にすると、ついついからかいたくなって、ちょっと変わった質問を繰り出すタイプです。遊び心にあふれる人で、どんな真面目な場所でも、楽しもうという気持ちを忘れません。このタイプは、人を見る目はあるのですが、集中力に欠ける一面があります。でも相手のことを観察するよりも、からかうことに夢中になってしまうと本末転倒です。基本的には優しくて面白い人なのでだれからも愛されるとは思いますが、ちょっとふざけすぎたり、毒舌がキツすぎたりと、ブレーキが甘いところもあるので注意した方がいいかもしれませんね。初対面でお互い緊張しているときには、ギャグの切れ味も鈍ります。面接の場面以外でも最初は遊び心を封印して、相手の性格や考え方をつかむことに徹した方がよりよいコミュニケーションがはかれると思いますよ。
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他人思いなあなたは「優しい面接官」。いつも周りに気を配っていて、だれかが困っていたら見過ごすことができません。このタイプは全体的に人を見る目が甘い傾向にあります。優しいあなたが面接官になると、だれを落とすかでものすごく悩んでしまいそう。率直にいうと、面接官にはあまり向いていません。¥n相手の長所を重視するあまり無意識のうちに欠点を見逃してしまうタイプなので、面接に限らず、人を見る目はもっとシビアにした方がいいかも。たとえば「これくらいはできるだろう」と思って部下に頼んだ仕事がグダグダな仕上がりで返ってきたら困るのは自分です。¥n他人に期待する気持ちは悪いことではありませんが、能力以上を求めるのは考えもの。信頼していた人に失望させられるような切ない思いをしないためにも、他人の長所と短所を冷静に評価できる目を養いましょう。
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面接官として平均的な能力を持っているあなたは「普通の面接官」。面接官として、これといった特徴はありませんが、大きな欠点も見当たりません。常識的なものの見方をする人です。人を見る目も、平均レベル。「茶髪はチャラい」「金持ちの子は甘ったれ」というような一般論を重視する面もあります。¥nクセがなく、人付き合いは上手な方だと思いますが、個性が弱い面は否めません。あなたが面接官だとしたら、だれでも代わりが務まってしまいます。人を見る目をさらに鍛えるためにも、自分だけのモノサシを見つける必要がありそうですね。オリジナルのモノサシを手に入れるには、いろいろな人と接して、たくさんのサンプルを集めるのが一番。知り合いひとりひとりを注意深く観察して自分なりの判断基準を見つけましょう。
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